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A CSRD report is lying on a SChreib table.
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Deportes/05/22/2024

Cambio verde en Europa: qué puede esperar ahora la industria del deporte y las actividades al aire libre, 2ª parte

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El término es engorroso, al igual que su aplicación: como parte del Green Deal, la nueva Directiva de la UE sobre Diligencia Debida para la Sostenibilidad Corporativa (CS3D) establece nuevas normas para las empresas en materia de protección medioambiental y climática, así como de derechos humanos. Controles de la cadena de suministro, pasaportes digitales de productos, informes de sostenibilidad: las marcas deportivas y de OutDoor también tienen que adaptarse. Descubra en este artículo qué medidas son importantes ahora y cómo puede preparar su empresa para los nuevos requisitos.

El 24 de abril de 2024, el Parlamento de la UE aprobó la Directiva de Diligencia Debida para la Sostenibilidad Corporativa (CSDDD o CS3D). La nueva directiva de diligencia debida para las empresas forma parte de la serie de leyes conocidas bajo el término paraguas "Green Deal". "Se trata de una señal clara de que la legislación europea está estableciendo prioridades importantes en materia de protección del clima y el medio ambiente y respeto de los derechos humanos. Resulta muy oportuno que la Directiva se haya adoptado precisamente en el #FashionRevolutionDay, que conmemora el desastre del Rana Plaza en Bangladesh", escribió Antje von Dewitz, consejera delegada de Vaude, en su perfil de LinkedIn.

El Green Deal se concibió como un enfoque integral de la gestión y la reducción de la contaminación en el sentido más amplio para movilizar a más empresas e inversores a realizar una transición medioambiental. Está en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el Acuerdo de París de 2015.

La aplicación concreta es un informe extrafinanciero o de triple contabilidad que cumplirá los requisitos de la taxonomía, el CSRD y el CSDD. Según los expertos, se requiere un tiempo de tramitación interna de entre doce y dieciocho meses, dependiendo del tamaño y madurez de la empresa. Mientras tanto, ¿cómo adoptar las medidas adecuadas en materia de gobernanza y cumplimiento de la normativa por parte de las empresas? ¿En qué hay que fijarse a la hora de contratar?

Situación actual

Uno de los documentos más importantes disponibles en francés es la guía de la Autoridad de Normalización Contable (ANC) sobre el uso de indicadores medioambientales, sociales y de gobernanza (ASG). Toda la información está disponible en inglés en el sitio web del Grupo Consultivo Europeo en materia de Información Financiera (EFRAG) de forma gratuita. En ella se ofrecen orientaciones sobre los nuevos factores que deben incluirse en los informes financieros.

  1. Contexto y objetivos: En Francia, este paquete normativo entró en vigor a principios de 2024 y será obligatorio gradualmente en función del volumen de negocio y el número de empleados. Los plazos de divulgación se extienden de 2026 a 2029. Sirve para aplicar indicadores ASG con el fin de mejorar la transparencia y la pertinencia de la información financiera.
  2. Ámbito de aplicación y principios: Para responder a las necesidades específicas de cada empresa, se recomienda un enfoque adaptado que haga hincapié en aspectos como la gestión de los recursos y los derechos sociales. Según las circunstancias y el sector, existen aproximadamente 600 puntos de control físico.
  3. Retos prioritarios: Los retos clave en materia de ASG son reconocer el impacto y expresarlo en datos. Es necesario digitalizar y medir los datos recogidos: impacto socioambiental, número de productos, residuos, información aduanera y financiera, etc. El trabajo de recopilación y aseguramiento de datos puede simplificarse con ayuda de la inteligencia artificial.
  4. Principales indicadores: La doble materialidad es un requisito previo para la RSE. Los indicadores de producción recomendados se refieren a los impactos en sentido amplio (CO2, biodiversidad, principio de equidad e inclusión). Los indicadores de gobernanza interna también son cruciales.
  5. Comunicación y validación: Los avances en materia de ASG deben comunicarse de forma transparente mediante mecanismos de validación independientes que garanticen la exactitud y fiabilidad de la información facilitada. La comunicación interna moviliza a los equipos para un proyecto complejo y arduo. Las partes interesadas desempeñan un papel crucial para evitar el lavado verde.
  6. Evolución de la normativa: En el sector textil, es importante seguirlas de cerca. Las nuevas leyes sobre sostenibilidad de los productos y transparencia de la cadena de suministro pueden tener un impacto significativo en los requisitos de información financiera. La ley de la UE sobre diligencia debida (CSDDD) forma parte de las novedades y se espera que se declare legalmente válida a lo largo de 2024.

Taxonomía y doble materialidad

Estos términos no son instrumentos de cumplimiento, sino medidas transitorias. Requieren sistemas de clasificación (taxonomía) y de medición y jerarquización de impactos (doble materialidad). La taxonomía verde de la UE identifica a las empresas ambientalmente sostenibles que no agravan el cambio climático. Como una "brújula medioambiental", fue introducida por la Comisión Europea para que las inversiones privadas sean neutras para el clima en 2050.

La piedra angular de este sistema es la doble materialidad, que compara los impactos con los criterios de la economía "real". Si los impactos, riesgos u oportunidades identificados por esta doble materialidad son significativos, deben incluirse en el informe no financiero de la empresa.

  • La materialidad financiera se refiere al impacto positivo y negativo de las cuestiones de sostenibilidad en los resultados financieros de la empresa.
  • La materialidad de impacto se refiere al impacto positivo y negativo de la empresa en su entorno económico, social y medioambiental.
  • La adquisición y producción de ropa, calzado o equipamiento están sujetas a una doble materialidad.
  • Sirven para aumentar la transparencia y clarificar las decisiones estratégicas en las áreas de compras, recursos humanos e inversiones.
  • Las empresas que no cumplan la legislación o no tengan en cuenta sus efectos se arriesgan no sólo a sanciones, sino también a dejar de estar financiadas o aseguradas en el futuro.

Directiva sobre informes de sostenibilidad empresarial (CSRD)

En Europa, la directiva sobre informes de sostenibilidad de las empresas es el resultado de una iniciativa europea que obliga a las grandes empresas a informar sobre sus actividades no financieras. Es un complemento de las directrices financieras ya adoptadas. Se basa en las "Normas Europeas para la Elaboración de Informes de Sostenibilidad" (ESRS) esta normativa más específica define el contenido y la presentación de la información contenida en el informe de sostenibilidad. Las ESRS también proporcionan directrices sobre los métodos utilizados, como la doble materialidad o el análisis de la cadena de valor. Revisa significativamente los requisitos de la Directiva sobre información no financiera (NFRD).

Obligación de divulgación: Esto significa que, de momento, sólo se auditará el proceso.

  • Introducción gradual: las primeras empresas tendrán que aplicar las normas a partir del ejercicio 2024 y los informes se publicarán en 2025. A nivel europeo, los resultados serán auditados y las empresas sancionadas a partir de 2028/2029. Con las siguientes obligaciones
  • 2025 (para el ejercicio 2024): Grandes empresas que actualmente entran en el ámbito de aplicación de la Directiva sobre información no financiera (NFRD), es decir, entidades de interés público con más de 500 empleados.
  • 2026 (para el ejercicio 2025): Todas las grandes empresas que actualmente no entran en el ámbito de aplicación de la Directiva sobre información no financiera (NFRD)
  • 2027 (para el ejercicio 2026): PYME orientadas al mercado de capitales (con opción de exclusión voluntaria hasta 2028), entidades de crédito pequeñas y no complejas y compañías de seguros propiedad de grupos
  • 2028 (para el ejercicio 2027): Todas las empresas cubiertas por la DSFC, incluidas las empresas no pertenecientes a la UE con sucursales o filiales en la UE.
Ein Sportler trägt eine EU-Siegermedaille um den Hals.
Si la industria del deporte se adapta rápidamente a las nuevas normas, podría salir victoriosa.
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Los IRSC se utilizan para identificar las fuentes de los impactos medioambientales y priorizar la reducción de los impactos internos y externos creados y sufridos, incluidos los mecanismos de verificación (por ejemplo, la huella de carbono). Los temas materiales del propio sector de la empresa que son irrelevantes para el informe IRSC se justifican con la ayuda de la doble matriz de materialidad. También permiten comprender y utilizar las conexiones entre los temas de sostenibilidad, la transformación del sistema y los criterios de rendimiento.

  • Normas generales

ESRS 1: Requisitos generales

ESRS 2: Información general

  • Normas específicas

Medio ambiente: Consideración de los retos a corto, medio y largo plazo y evaluación de los riesgos asociados a las cuestiones de sostenibilidad para la propia empresa. Análisis de los impactos ambientales de la empresa (cambio climático, contaminación, recursos hídricos y marinos, biodiversidad, utilización de recursos y economía circular).

Social: Calidad del empleo en términos de responsabilidad social y respeto de los derechos humanos, política de compras y gestión de la cadena de suministro, consumidores y usuarios, prácticas empresariales éticas y lucha contra la corrupción, fomento de la diversidad en los consejos de administración.

Gobernanza: Cultura corporativa, asignación de funciones y remuneración justas, comunicación de los objetivos de sostenibilidad de la empresa y de las medidas adoptadas para alcanzarlos. Gestión de las relaciones con los proveedores, prevención y detección de la corrupción, etc.

Ninguna de las ESRS es absolutamente obligatoria, solo puede evitar una ESRS si puede demostrar que no tiene ningún impacto, lo cual es casi imposible, especialmente en el sector medioambiental.

Se están elaborando normas ESRS específicas para el sector textil, cuya publicación por la UE está prevista para 2024/2025.

  • Gestión de impactos, riesgos y oportunidades (GIO)
  • Los IRO reconocen los impactos positivos y negativos, sufridos y causados. Se utilizan para la medición desde la perspectiva de la doble materialidad.
  • Una vez identificados, evaluados y cuantificados los principales riesgos y oportunidades relacionados con el clima, la norma ESRS E1 exige a las empresas que revelen sus políticas de mitigación y adaptación al cambio climático y las medidas asociadas para hacer frente a estos retos y oportunidades.
  • Tanto para la materialidad de impacto como para la materialidad financiera, la norma establece criterios de medición: gravedad, alcance, ámbito, irreversibilidad y circunstancias derivadas del riesgo u oportunidad.

    Preguntas que debe hacerse antes de publicar un informe:
  • ¿Cómo puedo procesar este ESRS en función de mi sector y de las OIR identificadas para maximizar los beneficios y minimizar los impactos negativos?
  • ¿Cómo sirve esto a la transformación financiera sostenible de mi organización?

    Las empresas también deben presentar un plan de transición y mitigación que esté alineado con una senda de +1,5 ºC. Esto les permitirá demostrar a los inversores que están abordando riesgos climáticos significativos y/o que están preparadas para capitalizar las oportunidades.

Pasos para integrar el ESRS en la contratación

Preparación y planificación: Anticiparse a los compromisos significa también orientar las preferencias de los clientes, encarnar la marca del empleador y afrontar los retos del etiquetado medioambiental y el pasaporte digital de productos.

  • ¿Quién? Un equipo dedicado a definir el alcance y el contexto con una estrategia interdepartamental. Puestos clave para entender qué retos y con quién contactar para comprender los impactos en la organización y aquellos a los que se enfrenta la organización a través de sus decisiones (medioambientales, sociales, financieros...).
  • ¿Por qué? Para prepararse para futuras financiaciones e inversiones, principalmente de bancos y aseguradoras.
  • Qué: Doble materialidad, ESRS e IRO del sector en términos de compras y, por tanto, decisiones de abastecimiento, diseño, logística y almacenamiento.
  • ¿Cómo? Puede añadir temas que sean relevantes para su propia actividad, ya que representan OIR fuertes. La ley establece que el pasaporte de producto debe ser didáctico y fácil de entender y completar, con un resumen para consolidar en el esquema de materialidad. Los mapas de riesgos y referencias para proveedores en compras deben incluir una matriz de materialidad. Esta matriz puede completarse con la ayuda de los IRO. En el sector OutDoor, por ejemplo, nos fijamos objetivos e indicadores sobre temas como los microplásticos y la economía circular.
  • ¿Con quién? Todos deben participar: Gobernanza, finanzas, RSC, compras. La cooperación con proveedores de fuera de la UE es esencial.
  • ¿Para qué? Para crear estrategias de posicionamiento, compras y productos que cumplan los nuevos requisitos de información e incorporen más consideraciones ASG en sus decisiones. Esto sentará las bases para la financiación futura.
  • ¿Para cuándo? Toda la información europea finalizada sobre el CSRD se publicará y estará disponible en EFRAG a partir de 2027.


Consejos: Invite a sus departamentos a suscribirse en las redes sociales utilizando las palabras clave #financedurable #ISR #CSRD. Siga a Alicia Boyano, responsable de políticas de la Comisión Europea, en LinkedIn o X.

CO2: Los indicadores clave de la materialidad del impacto, como las emisiones de gases de efecto invernadero, la intensidad de las emisiones y las estrategias de reducción, orientan la información. Para la materialidad financiera, los indicadores son la intensidad de CO2 de las inversiones. Se recomienda una huella de carbono para todos los agentes de la cadena de suministro.

Equidad y respeto de los derechos humanos: Los criterios generales se basan en las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo. Para los proveedores de fuera de la UE, son importantes los salarios dignos, la salud y la seguridad física de los empleados y la garantía de no discriminación (de género, racial o religiosa).

Cuota de financiación del carbono: Las empresas dejarán de recibir financiación si no son transparentes sobre sus fuentes de financiación e inversiones, incluidos sus proveedores. Este es también un criterio actual de la lista de verificación BCorp™.

Ampliación del ámbito de aplicación: Estas medidas tienen un impacto extraterritorial significativo sobre los proveedores y la logística de importación y exportación. Es importante apoyarse en organizaciones con sede en los países de producción (p. ej. Francia empresarialCámara de Comercio e Industria Franco-Alemana, UN Fashion Alliance, etc.).

Soluciones a través de la cooperación: El Objetivo de Desarrollo Sostenible 17 muestra el camino: las asociaciones conducen a la consecución de los objetivos. Para producciones en Asia, la organización China Water Risk y los proyectos del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) son socios importantes. La reducción del uso de sustancias nocivas en los procesos de producción, la promoción de condiciones de trabajo seguras y justas en las fábricas asociadas y la gestión eficiente de los residuos textiles son cruciales. Las auditorías sociales son muy importantes en lo que respecta a las condiciones laborales, la seguridad y la exposición a productos químicos. Organizaciones como la Fair Wear Foundation, Bureau Veritas y la Iniciativa para el Cumplimiento y la Sostenibilidad (ICS) son aliados valiosos en estas cuestiones. Se basan en los convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Las ONG trabajan para informar, CDP o Clima Abierto colaboran con grandes empresas (por ejemplo, Lenzing para CDP).

Doble materialidad, ¿y después qué?

Las empresas de la moda deberán compartir información sobre su impacto de dos maneras. Estas propuestas legislativas y reglamentarias se revisarán a intervalos regulares para que el camino de la legislación acompañe a la transformación operativa.

Existe un doble valor de mercado: los resultados empresariales y el valor de mercado, que depende cada vez más de la capacidad de asumir la transformación. Esto conducirá a una mayor transparencia y preparará para la futura financiación e inversión por parte de bancos y aseguradoras. También introducirán elementos educativos en las decisiones estratégicas. Toda la información se publicará y estará disponible en efrag a partir de 2027. Anticiparse a las necesidades significa también orientar las preferencias de los clientes, encarnar la marca del empleador y responder a los retos climáticos.

En la parte 1 describimos las reglas para el ecodiseño y la Huella Ambiental del Producto.

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