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Rainbow flag as corner flag in soccer stadium
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Sportbusiness/04/29/2025

Haltungskompass 2025 : comment les valeurs façonnent l'identité de la marque et le succès commercial

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L'attitude n'est pas une mode - c'est la raison d'être des marques. L'icône paralympique Verena Bentele résume bien la situation : "Everyone must have the chance to move". Le sport est synonyme d'accès, de plaisir et d'autonomisation - bien au-delà de la simple performance. Et comme le dit le précurseur du leadership Simon Sinek : "People don't buy what you do, they buy why you do it".

Haltungskompass 2025 de l'agence Brands on Mars montre ce qui motive vraiment les consommatrices d'aujourd'hui : le purpose, la diversité, l'égalité et la cohésion sociale. Des entreprises comme Nivea, Globetrotter, Patagonia et Nike en donnent l'exemple avec succès. Pour les décideuses de la branche du sport, cela signifie que l'attitude doit être visible - dans le développement des produits, la stratégie de marque et la communication.

L'ISPO 2025, qui se tiendra du 30 NOV. au 30 DECEMBRE, montrera comment les marques rendent leur "Why" visible et comment elles organisent leur jeu de vente au détail pour l'avenir. - 02. DEZ. à Munich. Sois de la partie.

Haltungskompass 2025

Le Haltungskompass 2025, développé par l'agence Brands on Mars et l'institut d'études de marché Puls, a interrogé 2 000 Allemands sur 200 marques - ce qui leur a permis d'obtenir des informations précieuses sur les attentes des consommateurs* vis-à-vis des marques et des entreprises.

Par exemple, selon le Haltungskompass 2025, les personnes interrogées associent le plus fortement la "diversité sociale" (48 %), la "cohésion sociale" (44 %) et "l'égalité des sexes" (44 %) aux marques, tous secteurs confondus. Le thème de la protection de l'environnement n'obtient que 33 % et les mesures contre le changement climatique "seulement" 31 %. Au total, Brands on Mars a identifié dix dimensions de l'attitude.

Haltungskompass 2025 Grafik
Près d'une*personne sur deux cite la diversité sociale comme valeur la plus importante - un signal fort.
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Haltungskompass

Une autre étude représentative (Marken in Verantwortung 2024) montre :, La confiance dans les marques (54 %) est plus élevée que dans la politique (31 %) ou l'église (25 %). Matthias Meusel, le CEO de Brands on Mars, déclare :

Les Allemands font plus confiance aux marques qu'au gouvernement, à la politique ou à l'église.

Les entreprises pourraient combler ce manque de confiance en s'engageant dans la société". Le baromètre Edelman Trust 2025 le confirme : la peur des gens que les grandes entreprises leur mentent n'a jamais été aussi grande. De même, la peur d'être discriminé atteint un niveau historiquement élevé.

La publicité et la communication sont importantes

Selon Meusel, les sondages montrent également que les consommateurs* attendent des entreprises qu'elles s'engagent activement dans des thèmes sociaux et écologiques.

81 pour cent des Allemands affirment que les marques et les entreprises devraient s'engager davantage pour la cohésion de la société,

explique le CEO. Plus de la moitié des personnes interrogées dans le cadre du Haltungskompass 2025 attendent en outre des marques et des entreprises qu'elles communiquent clairement leurs messages par le biais de la publicité et des relations presse. Pour Nivea, par exemple, l'accent est mis sur cinq valeurs des relations humaines :

  • Intégrité : Honnêteté & fiabilité
  • Inclusivité : pour tous les êtres humains, indépendamment de leur origine ou de leur identité.
  • Soin : lien entre la peau, la santé & la confiance en soi
  • We>I : le nous prime sur le moi - une marque de coexistence et d'appartenance
  • Durabilité : responsabilité envers les consommateurs*, la société et l'environnement

L'identité de la marque est importante : l'attitude n'est pas un battage publicitaire

Mais quelles valeurs conviennent à une entreprise et à ses produits ? "L'attitude n'est pas un effet de mode. Elle est un avantage concurrentiel à long terme pour les marques", résume Meusel. En même temps, il met en garde :

L'authenticité bat la rhétorique du marketing. Les consommateurs reconnaissent les messages vides. Si l'attitude ne correspond pas à la marque, [...] cela se remarque assez vite.

Des études telles que l'étude de marque PwC 2024, du cabinet de conseil en stratégie et en technologie Booz Allen Hamilton, de l'Institut Aspen ou de McKinsey et Interbrand montrent que la valeur des marques représente 60 à 70 pour cent de la valeur totale de l'entreprise. Une attitude claire renforce donc non seulement l'identité, mais aussi le succès économique. PricewaterhouseCoopers a en outre constaté que près de 79 pour cent des personnes interrogées estiment que la prise de conscience croissante de la durabilité influence la propension des clients à changer de marque.

Les entreprises ont une licence pour agir

Dans le monde entier, les citoyens* attribuent aux entreprises "une licence pour agir". Ceux qui ressentent un niveau d'insatisfaction plus élevé sont plus susceptibles de penser que les entreprises n'en font pas assez pour résoudre les problèmes de la société, constate le baromètre Edelman Trust 2025. La recommandation d'action - y compris pour les entreprises du secteur du sport - est donc claire : "Pour faire face à ces attentes, vous devez comprendre où vous avez des obligations, agir au nom de vos parties prenantes et défendre leurs intérêts". Meusel va même plus loin en qualifiant 2025 d'année "des marques sincères. Les Allemands attendent une attitude claire et honnête". Selon lui, il existe ainsi une mission claire :

Les marques devraient désormais être elles-mêmes actives. Faire preuve d'une attitude sociopolitique et sociale et la communiquer sincèrement.

Portrait von Markus Meusel
Markus Meusel de Brands on Mars souligne qu'en 2025, les consommateurs* attendent des marques une attitude claire et honnête et un engagement social.
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Beiersdorf

L'avenir : ne pas intervenir n'est pas une option

Maja Göpel, experte en politique de durabilité, en recherche sur la transformation et auteure de best-sellers, considère également "la décence" comme une valeur importante et lui consacre le dernier chapitre de son livre récemment paru "Werte. Une boussole pour l'avenir". A ses yeux, celle-ci peut également avoir un effet social. Göpel demande en outre plus d'engagement et d'implication : "L'époque où l'on pouvait choisir de ne pas s'impliquer "politiquement" est définitivement révolue. Regarder si un calcul, un bilan, une bureaucratie ou une norme, une règle, une habitude nous aident à atteindre nos objectifs sociaux n'est pas idéologique, mais permet d'instaurer la confiance. Prendre conscience de ces effets est aussi le premier pas sur le chemin de l'auto-efficacité. Nous ne pouvons changer que ce que nous reconnaissons - et de nouvelles possibilités naissent des structures quotidiennes modifiées".

Diversity counts - une marque de soins pour la peau montre l'exemple

"Nivea a obtenu de grands succès avec sa campagne sur la diversité", confirme Matthias Meusel de Brands on Mars. Selon lui, le fait que la marque se soit extrêmement bien positionnée justement en matière d'égalité et de diversité a eu un "impact extrême". Les consommateurs* se souviennent des marques qui défendent une position claire. Selon le Haltungskompass, "40% [...] ont pu citer spontanément des marques qui s'engagent socialement - une valeur élevée pour une question non étayée". Le fait que les campagnes puissent influencer les opinions des acheteurs* en ce qui concerne les marques est également confirmé par le Haltungskompass 2025.

Nivea : Les meilleures pratiques de l'industrie

Nivea, le numéro un mondial, mise régulièrement sur des campagnes qui défendent avant tout une attitude : Inclusion. Sa responsabilité sociale - entre autres pour l'égalité des sexes - est importante à bien des égards pour l'entreprise internationale Beiersdorf. "Nivea n'attache pas seulement la plus grande importance à la qualité de ses produits, mais en tant que marque inclusive, elle représente depuis toujours les valeurs fondamentales de la coexistence humaine. Nous investissons toujours de manière ciblée dans la marque elle-même afin d'exprimer nos valeurs et notre attitude", explique une porte-parole de l'entreprise.

Hände mit untescherschiedlichen Hautfarben halten Nivea Dosen mit Regenbigenflaggen in die Luft
Nivea montre comment l'inclusion et la diversité peuvent être mises en œuvre dans la gestion de la marque.
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Nivea

Des campagnes avec un storytelling qui fait sens

"Nivea est pour la peau - et Nivea est pour tout le monde. Nous le montrons aussi dans notre engagement et par la conception de notre communication", c'est en quelques mots qu'une porte-parole de l'entreprise décrit la stratégie de la marque et cite entre autres la campagne "Going-all-in". Dans une vidéo, des femmes indigènes escaladent les plus hautes montagnes au cœur de la Bolivie. Entourées de sommets enneigés, "The Climbing Cholitas" sont de petits points multicolores dans leurs robes aux couleurs vives. Pourquoi font-elles cela ? Pour se libérer des stéréotypes, voilà la réponse. Ces femmes courageuses, vêtues de robes traditionnelles, font de l'escalade pour montrer au monde que l'empowerment ne connaît pas de frontières. Leur courage encourage les femmes de partout à atteindre de nouveaux sommets. Et c'est exactement ce que doit montrer la campagne lancée au printemps 2024 : L'importance de se sentir bien dans sa peau. Les autres protagonistes* sont "des personnes inspirantes de différentes parties du monde qui suivent leur passion".

Éviter les stéréotypes grâce aux études de marché

En tant que marque, Nivea utilise des données significatives de Kantar, la deuxième plus grande entreprise d'études de marché au monde. La marque veut ainsi "garantir une représentation diversifiée dans ses propres campagnes et éviter par exemple activement les stéréotypes". Dans le domaine DE&I (Diversity, Equity and Inclusion), "nous nous assurons, notamment grâce à un D&I Board externe, que nous prenons en compte la diversité et l'inclusion à tous les niveaux - y compris en ce qui concerne les genres", souligne la porte-parole de l'entreprise. "Depuis le 1er septembre 2023, 50,3 pour cent des postes de direction dans le monde sont occupés par des femmes. En outre, depuis janvier 2023, la proportion de femmes au sein de notre conseil d'administration est de 42,9 pour cent. Nous avons donc triplé nos progrès dans ce domaine au cours des trois dernières années". C'est également l'avis des personnes interrogées dans le cadre de Haltungskompass 2025 : Nivea occupe la première place pour la dimension de l'attitude "égalité des sexes".

  • 50,3 % des postes de direction dans le monde sont occupés par des femmes
  • 42,9 % Proportion de femmes au sein du conseil d'administration (stand janvier 2023) - trois fois plus de progrès en trois ans

De la protection de l'environnement à l'identité de la marque : Patagonia comme précurseur

Dans le secteur du sport également, diverses entreprises défendent clairement leurs valeurs : qu'il s'agisse de la protection de l'environnement et de la durabilité comme chez Patagonia et Globetrotter ou encore de l'inclusion et de la diversité comme chez Nike. Patagonia ne mise pas seulement sur des vêtements de qualité et durables, mais communique également une philosophie "Don't buy this Jacket". En 2023, le fabricant de vêtements s'est classé premier dans une enquête sur les 100 entreprises américaines les plus respectées. Vincent Stanley, directeur de la philosophie chez Patagonia, a déclaré au magazine économique Fortune que Patagonia était un excellent exemple de la manière dont une entreprise pouvait transformer une solution environnementale en opportunité commerciale. Selon lui, "la motivation intrinsèque des gens à faire ce qui est juste est une sorte de force secrète dans l'économie".

Protection du climat & bien-être animal en point de mire : l'attitude de Globetrotter convainc

Globetrotter a été distingué dans le compas de l'élevage 2025 pour son engagement en faveur de la protection du climat (3e place) et du bien-être des animaux (1re place). "Nous trouvons toujours formidable que notre engagement en faveur du développement durable soit vu et récompensé", déclare Miriam Ersch-Arnolds, responsable des relations publiques chez Globetrotter. "Au cours des dernières années, nous avons continué à développer et à optimiser nos services circulaires comme nos ateliers de réparation ou notre service d'achat et de vente de seconde main". Pour cela, le distributeur allemand a été récompensé pour son engagement en matière de durabilité par de nombreux prix, comme le "Prix allemand de la durabilité 2024" dans la catégorie du commerce de détail du sport. "De plus, avec notre label 'Un choix plus vert' [...], nous offrons la possibilité de reconnaître des alternatives plus durables dans notre assortiment. Le fait que la durabilité soit effectivement un facteur décisif pour les achats est également confirmé par le Haltungskompass 2025 : environ 79 % des personnes interrogées indiquent que la durabilité influence leur choix de marque. Pour rendre cela visible, Globetrotter mise de manière ciblée sur des campagnes - par exemple lors du "novembre vert", qui invite à une consommation consciente plutôt qu'à des achats compulsifs.

Nike : montrer sa position avec le courage de la controverse

Nike s'engage en faveur des valeurs d'inclusion et de diversité par le biais de campagnes régulières. "Equality" (2017) a mis l'accent sur la justice sociale dans le sport et au-delà, "Until we all win" (2018-2020) a diffusé le message sur la force de la communauté et "Believe in something" (2018) a soutenu l'ex-joueur de la NFL Colin Kaepernick dans sa protestation contre les violences policières - une campagne d'ailleurs très perçue comme controversée. Dans les entreprises allemandes aussi, les clients* voient les valeurs d'entreprise communiquées : Globetrotter a obtenu la troisième place dans la dimension d'élevage "mesures contre le changement climatique" et la première place dans la "protection du bien-être animal" dans le Haltungskompass 2025.

5 leçons pour le secteur du sport

Les conclusions de Haltungskompass 2025 et les meilleures pratiques des marques à succès offrent des impulsions importantes pour l'ensemble du secteur du sport. Les entreprises du secteur du sport doivent être conscientes que les consommateurs attachent de plus en plus d'importance à une attitude authentique et à un engagement social.

  1. L'attitude renforce les marques : Les entreprises qui défendent des valeurs claires restent dans la mémoire des consommateurs et jouissent d'une plus grande confiance.
  2. L'authenticité compte : Les clients démasquent les promesses marketing vides, seules les valeurs authentiques et vécues convainquent à long terme.
  3. Les facteurs de réussite : la diversité et l'inclusion : Les campagnes qui promeuvent l'égalité des sexes et la diversité sont bien accueillies par les consommateurs* du monde entier.
  4. Avantage concurrentiel : la durabilité : Des entreprises comme Patagonia et Globetrotter montrent qu'une action respectueuse de l'environnement peut faire partie de l'essence d'une marque.
  5. Communication souhaitéeLes entreprises doivent communiquer leurs valeurs - par la publicité et les relations presse. C'est ce que les clients* attendent.

Pour les marques de sport, cela signifie qu'elles doivent exprimer leurs valeurs de manière authentique non seulement dans leurs produits et services, mais aussi dans leur communication et leur engagement social. Des thèmes tels que l'inclusion, la diversité, la durabilité et la responsabilité sociale offrent de nombreuses possibilités de se positionner tout en apportant une contribution positive à la société.

L'avenir appartient aux marques qui vivent et communiquent leurs valeurs de manière crédible. Comme le souligne le professeur Maja Göpel dans son livre "Werte. Ein Kompass für die Zukunft", souligne que la "bienséance" peut également avoir un impact social important. Pour le secteur du sport, la règle est la suivante : ne pas s'impliquer n'est plus une option. Les marques doivent prendre position et participer activement à la construction d'un avenir meilleur.

Compte tenu des enseignements actuels du secteur , ISPO 2025, qui se tiendra du 30 NOV. - Du 1er au 2 décembre à Munich, les marques disposeront d'une plateforme optimale pour faire connaître leur position sur l'inclusion et la durabilité, ainsi que sur d'autres thèmes importants, et pour participer activement à la création d'un avenir meilleur pour l'industrie du sport.

ISPO 2025
Le secteur du sport et de l'outdoor bouge - et nous bougeons avec lui. L'ISPO Munich se rapprochera des besoins de la communauté internationale des affaires sportives. Plus d'espace pour les échanges, des structures claires et de vraies rencontres - voilà ce qui t'attend du 30. NOV. - 02. DÉC. 2025.
Sois de la partie - nous nous réjouissons de pouvoir échanger avec toi !
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