Führungskräfte sollen mental stark sein, Teams motivieren und Ergebnisse liefern.\n Doch wie gelingt das in einer Arbeitswelt, geprägt von digitaler Transformation, Reizüberflutung und Dauererreichbarkeit?\n \n Dieses Panel zeigt, wie Mindful Leadership mentale Stärke, Energie und Fokus in Teams fördert – mit Strategien, die im Arbeitsalltag messbar wirken:\n \n → Mindful Practices – Drei Routinen erfolgreicher, resilienter Teams (und wie sie im Alltag verankert werden)\n → Energy Management – Wie Führungskräfte Energie gezielt steuern und Produktivität nachhaltig fördern\n → Digital Balance & Fokus – Strategien gegen Reizüberflutung, Meeting-Marathon und digitale Erschöpfung\n \n Mit Praxisbeispielen, die zeigen, wie Mindful Leadership Retention, Resilienz und Produktivität stärkt – und Unternehmen zukunftsfähig macht.