Europa steht vor der Aufgabe, Gesundheitssysteme zu digitalisieren – von der elektronischen Patientenakte über den European Health Data Space bis hin zu DIGA-Erstattungen und KI-gestützter Diagnostik. Gleichzeitig wächst der Druck, Prävention und mentale Gesundheit stärker in der Arbeitswelt zu verankern. Im Gespräch mit Jiskia Reiss (EIT Health) beleuchten wir, welche digitalen Lösungen jetzt politisch priorisiert werden, wie öffentliche Förderprogramme funktionieren und warum Patient-Centricity und Datennutzung kein Widerspruch zu Datenschutz sein müssen. Konkrete Beispiele zeigen, wo Corporate-Health-Anbieter und Arbeitgeber heute schon ansetzen können – von digitalen Therapien bis zu occupational health Apps.