Sous le signe de l'arc-en-ciel

United in Diversity : comment le sport favorise l'inclusion

Un champion du monde de Formule 1 avec un casque arc-en-ciel, une star du football avec une seule main - et une ligue entière comme modèle d'inclusion. Des amateurs aux stars mondiales multimillionnaires, le sport fait d'énormes progrès en matière de diversité et d'ouverture. Mais il reste encore beaucoup de travail à faire.

Pas de sprint rapide : le sport progresse en matière de diversité - mais il reste encore beaucoup à faire

Jeux olympiques : de 0 à 49% de femmes

Les premiers Jeux olympiques de l'ère moderne, en 1896 à Athènes, étaient exclusivement réservés aux hommes. Les femmes n'étaient pas les bienvenues pour participer à la lutte, au tir au fusil d'armée ou à l'haltérophilie à un bras. Quatre ans plus tard, à Paris, les femmes ont pu pour la première fois jouer au tennis et au golf. Mais avec 2,2 %, leur part est restée modeste. Et même en 1984 à Los Angeles, avec 23%, moins d'un participant sur quatre était une femme. Depuis, la situation a radicalement changé. Les Jeux olympiques d'été de Tokyo 2021 ont été les premiers à se rapprocher de Jeux Olympiques "genrés" sont entrés dans l'histoire. Près de 49 % des 11 090 athlètes étaient des femmes.

En 2024, de retour à Paris, le Comité international olympique (CIO) et les organisateurs visent définitivement l'égalité entre athlètes féminins et masculins. Malgré toutes les critiques adressées au CIO, trop favorable à la dictature, les Jeux olympiques avancent bien en matière d'équité entre les sportifs et les sportives. "Nous avons réduit le nombre total d'athlètes entre Rio 2016 et Tokyo, tout en augmentant le nombre de sportives", révèle Kit McConnell, directeur sportif du CIO.

Des Jeux équitables entre les sexes : Paris 2024 : l'égalité doit être respectée

Pour la première fois dans l'histoire des Jeux de Tokyo, chaque pays avait des participants masculins et féminins au départ. Dans chacun des cinq nouveaux sports - karaté, skateboard, escalade sportive, surf et basket-ball 3x3 - il y avait des compétitions pour les hommes et les femmes. Ainsi, les Jeux olympiques ont été plus que jamais l'événement sportif international où les femmes sportives reçoivent le plus d'attention. Selon Sarah Axelson, les Jeux d'été et d'hiver sont un exemple pour l'ensemble du sport mondial, du moins à cet égard. La vice-présidente de l'organisation à but non lucratif Women's Sports Foundation se félicite auprès de ABC News : "En général, la couverture médiatique du sport féminin est très faible. Et je pense que les Jeux olympiques sont souvent l'exception dans ce domaine."

Hannah Schmitz, championne du monde de Formule 1

Il y a encore quelques années, dans le sport super-macho qu'est la Formule 1, les femmes étaient tout au plus des "grid girls" en hot pants, légèrement vêtues, qui avaient le droit de brandir sur la grille de départ les panneaux portant le nom des pilotes. Difficile à croire : en plus de 70 ans d'histoire de la Formule 1 depuis 1950, les femmes pilotes n'ont même pas gagné un point entier au championnat du monde. Seule l'Italienne Lella Lombardi a réussi à obtenir un demi-point ( !) en 1975, lors d'une course interrompue.

Il n'y a toujours pas de pilote féminine en 2022 lors des Grands Prix - malgré des talents comme la Munichoise Sophia Flörsch. Elle continue d'espérer avoir sa chance en Formule 1. Et elle révèle qui ne veut toujours pas voir de pilotes féminines dans les cockpits. La jeune femme de 21 ans a déclaré à Deutsche Welle : "C'est la génération qui a déjà des cheveux blancs sur la tête. Ils viennent d'une autre époque. Il y a cette image d'un pilote de course dur, qui a transpiré, qui s'est battu, qui doit être un homme. Cela ne peut pas changer à leurs yeux". Comme seulement 1,5 pour cent de tous les pilotes de sport automobile licenciés* dans le monde sont des femmes, il faudra encore attendre longtemps avant de voir une championne du monde "Michaela Schumacher", "Luisa Hamilton" ou "Maximiliane Verstappen". Toujours est-il que la série de courses féminines "Formula W" cherche depuis 2019 une relève.

Mais il se passe beaucoup de choses en dehors du circuit de Formule 1. L'action "We Race As One" promeut depuis 2020 la diversité et la multiplicité. La dernière fois, Mercedes a roulé pendant deux ans avec une voiture noire - en soutien à la mouvement "Black Lives Matter" et à la demande expresse de Lewis Hamilton. L'Anglais n'est pas seulement sept fois champion du monde, il est aussi le premier pilote de haut niveau à avoir la peau de couleur "People of Color".

L'ex-champion du monde allemand Sebastian Vettel affiche systématiquement le symbole de l'arc-en-ciel dans le paddock - pas toujours pour le plus grand plaisir des organisateurs, par exemple lors du GP de Hongrie à Budapest, où l'on pouvait lire l'inscription "Same Love" sur un t-shirt de Vettel. Pour cela, le Hesse, de plus en plus actif politiquement, a reçu un avertissement officiel et s'est énervé dans l'Etat d'Orban : "D'une certaine manière, certaines personnes semblent avoir un problème avec cela". Le pilote Red Bull Max Verstappen a d'ailleurs été sacré champion du monde 2021 - sous la houlette de Hannah Schmitz, la stratège en chef de l'équipe. Cette Britannique, diplômée en ingénierie mécanique, est la première femme à avoir été responsable d'un titre de champion du monde de Formule 1 à un tel niveau. Elle se sent pleinement acceptée dans le milieu de la course automobile : "Aujourd'hui, la confiance et le respect sont les mêmes que si j'étais un homme."

Hannah Schmitz : stratège en chef de l'équipe de Formule 1 Red Bull

Devenir une star du football d'une seule main

Le footballeur américain Shaquem Griffin (26 ans) émule son frère jumeau Shaquill, star établie de la ligue professionnelle NFL chez les Jacksonville Jaguars, où il gagne environ 15 millions de dollars par an. La principale différence entre les deux frères est que Shaquem Griffin n'a qu'une seule main. Il a été diagnostiqué à la naissance avec le syndrome du ligament amniotique, qui a empêché les doigts de sa main gauche de se développer complètement. À l'âge de quatre ans, ses douleurs sont devenues si intenses qu'il a voulu se couper la main avec un couteau. Ses parents ont alors fait amputer sa main.

Joueur de football et donc l'un des rares sportifs physiquement limités dans une grande ligue professionnelle, Shaquem Griffin est tout de même devenu. Le linebacker extrêmement rapide, dont l'histoire de vie est actuellement en cours d'adaptation cinématographique, a joué dans la NFL avec les Seattle Seahawks et les Miami Dolphins. Il espère maintenant décrocher un contrat avec les Jacksonville Jaguars, où il pourrait alors à nouveau jouer avec son frère Shaquill. Il est l'ambassadeur de la campagne #StareAtGreatness, dont le but est de permettre aux autres de "fixer" les réalisations et les performances des personnes handicapées. La devise de Shaquem Griffin : "Il s'agit de montrer ce que nous pouvons faire. Il ne faut jamais se fixer de limites"

Une ligue entière pour l'inclusion et la diversité

La WNBA, la ligue professionnelle américaine de basket-ball féminin, est considérée comme un modèle mondial en matière d'inclusion et de diversité. Le "Institut pour la diversité et l'éthique dans le sport" (TIDES) a de nouveau attribué la note globale A+ à la WNBA 2021 pour sa gestion de la couleur de peau et du genre. La ligue s'est ainsi assuré au moins une note A pour la 17e fois consécutive. L'experte Brooke Migdon parle sur le portail "Changing America"./span> d'une "évaluation presque parfaite" pour la politique du personnel et la gestion des questions sociopolitiques par la ligue. Pour cela, elle a obtenu des notes allant de 96,8 à 98,3 points sur un maximum de 100. La WNBA se place ainsi devant toutes les autres ligues professionnelles américaines comme la NBA masculine, devant le football, le baseball et le football.

Pour obtenir un "A", au moins 30 pour cent des employés d'une ligue doivent être de couleur non blanche et au moins 45 pour cent ne doivent pas être des hommes. La WNBA dépasse facilement ces quotas - avec un pourcentage de joueuses "de couleur" de 74,5 pour cent, avec cinq entraîneurs en chef "People of Color" et avec un pourcentage de 61,3 pour cent parmi les entraîneurs assistants. Sur les 170 principaux managers de la ligue, 84 sont des femmes. La ligue masculine NBA ne peut qu'en rêver - elle a récemment obtenu des notes entre A et C.

L'égalité des salaires pour les footballeurs

Le football est loin d'avoir des pourcentages de femmes comme dans la WNBA. Mais là aussi, les choses commencent à bouger. Les footballeuses du FC Bayern ont joué dernièrement en quart de finale de la Ligue des Champions contre le Paris Saint-Germain pour la première fois dans l'Allianz Arena, où jouent habituellement Manuel Neuer, Thomas Müller &amp ; Co. Pas moins de 13.000 spectateurs ont fait le déplacement. La directrice sportive Bianca Rech parle d'un : "L'effet de signal est bien sûr immense. L'Allianz Arena est une scène magnifique". En Espagne, le football féminin est encore bien plus avancé. Ici, les footballeuses du FC Barcelone ont déjà rempli deux fois le légendaire stade du Camp Nou avec plus de 90.000 spectateurs au cours de cette saison de Ligue des champions. Seuls Lionel Messi &amp ; Co. y sont parvenus auparavant.

La Fédération allemande de football compte pour la première fois une secrétaire générale, Heike Ullrich, depuis le 1er avril. Et à partir de maintenant, ce n'est plus une seule femme qui siège à la présidence de la DFB - mais cinq. La scientifique du sport Silke Sinning, l'un des nouveaux membres de la présidence, sait néanmoins : " Le système d'inertie des hommes est très important." Mais le désir de changement des femmes est souvent encore plus grand. La Norvégienne Ada Hegerberg, l'une des meilleures joueuses de football au monde, vient de réintégrer l'équipe nationale qu'elle avait quittée en 2017 pour protester contre la discrimination dont les femmes sont victimes de la part de la fédération nationale de football. Entre-temps, en Norvège et en Australie, les joueuses de l'équipe nationale reçoivent les mêmes primes et distributions que leurs collègues masculins - car elles aussi doivent finalement rester sur le terrain pendant 90 minutes. Ada Hegerberg parle de ce qui est peut-être le succès le plus important de sa carrière : "Je suis heureuse de revenir dans l'équipe et de commencer une nouvelle étape avec elle"

La nouvelle présidence de la DFB avec Heike Ullrich (deuxième à partir de la droite) et Silke Sinning (troisième à partir de la droite)

La domination blanche à l'extérieur

En 2021, aux Jeux olympiques d'été, l'haltérophile néo-zélandaise.Laurel Hubbard pour la première fois une trans-athlète au départ. "Je suis reconnaissante pour la gentillesse et le soutien que j'ai reçus de tant de Néo-Zélandais", a déclaré la femme de 43 ans. Die Le nombre d'athlètes LGBTQ+ n'a jamais été aussi élevé à Tokyo. Et pour la première fois en 2021, deux joueurs de la ligue nord-américaine de hockey sur glace (NHL) et de la ligue de football américain (NFL), Luke Prokop et Carl Nassib, ont révélé leur homosexualité.

"Je veux juste prendre un petit moment pour dire que je suis gay", a expliqué Nassib dans sa vidéo Instagram, pour laquelle il a maintenant reçu près de 800.000 likes. "Je voulais le faire depuis un moment, mais maintenant je me sens enfin assez à l'aise pour m'en débarrasser". Un simple exemple tiré du secteur des activités de plein air aux États-Unis montre toutefois l'ampleur du travail qui reste à accomplir en matière de diversité dans les activités sportives. Là-bas, 78% des visiteurs des parcs nationaux sont encore blancs.

The Atlantic écrit : "Les Afro-Américains, les Latinos, les femmes et les membres de la communauté LGBTQ rapportent souvent qu'ils ne se sentent pas les bienvenus ou en insécurité dans la nature. De plus, ces groupes sont peu représentés dans le secteur des activités de plein air, qui va des gardiens de parc aux employés de la vente au détail". Mais cela aussi devrait changer maintenant, avec le "Inclusive Outdoors Project". L'initiative s'est fixé ces objectifs : "Accès pour les personnes handicapées, accès pour les personnes de couleur et les communautés queer, accès aux finances et à l'équipement de plein air. Et la liste continue !"

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